7 июля в Новосибирском государственном университете состоялось специальное очное мероприятие рамках Всероссийского студенческого выпускного 2022 года "Open talk "Из первых рук": о карьере для выпускников и абитуриентов".
В мероприятии приняли участие более 50 участников. Перед выпускниками НГУ, абитуриентами и их родителями выступили представители ключевых работодателей:
- Александр Никулинских, консультант по организационному развитию, ООО «ПетроГМ»
- Елизавета Бодвуй, HR менеджер группы компаний «Научное оборудование»
- Павел Вайнмастер, Chief Production Officer, директор производственного департамента в восточной России компании "Новео"
- Евгения Марчина, HR менеджер компании "Новео"
- Евгения Мягкова, HR менеджер компании ЦФТ
- Наталья Нисимова, менеджер, директор Новосибирского офиса компании Б1
- Ирина Травина, председатель Ассоциации "СибАкадемСофт"
Модератором встречи выступил исполнительный директор ассоциации выпускников "Союз НГУ" Александр Наливкин.
Представители работодателей обсудили, что дает образование в НГУ для выстраивания дальнейшей профессиональной траектории, какие компетенции и навыки наиболее востребованы в данный момент, как они изменятся через четыре года, как стажировки и школы во время учебы влияют на трудоустройство студентов после выпуска.
Отвечая на вопрос о наиболее востребованных компетенция, работодатели отметили важность "мягких навыков" для сотрудников всех специальностей, в том числе технических: умение публично выступать, находить решение нестандартных проблем, знание английского языка для общения с зарубежными коллегами и поиска информации. «Для нас в последние несколько лет стало критически важным умение анализировать большие объемы информации: выстраивать взаимосвязи, фильтровать, объединять данные, а затем визуализировать полученные результаты», - отметила Наталья Нисимова, директор новосибирского офиса компании Б1.
Евгения Мягкова, HR менеджер компании ЦФТ, отметила, что и через четыре года все более важным будет становиться не только умение собирать и анализировать информацию, но и ориентироваться в ней. «Информации становится настолько много, что ее всё труднее фильтровать, отсеивать и структурировать и выделять то, что нужно, то, что можно использовать. Рекомендую учиться работать в команде. Информационные продукты тоже становятся больше, их уже не делают уникумы. Хороший продукт всегда делают команды. Здорово, что вузы смотрят с компаниями в одну сторону в этом вопросе, и командных работ, проектов и курсов становится всё больше».
Большинство работодателей проводят стажировки и школы для студентов в течение года. «В нашей компании проходят стажировки по различным направлениям: для разработчиков, для аналитиков. Начну с того, зачем студентам участвовать в стажировках. Университет дает некую базу, и студент умеет решать нетривиальные задачи, которые дают в университете. Далее студент расширяет свой кругозор, «наслаивает» на эту базу другие знания. Все те возможности, которые возникают у студентов, нужно использовать. Чем больше студенты участвуют в активностях, стажировках, практиках, тем больше у них появляется опыта. Ну и в целом, стажировка - первая ступенька попасть в компанию на те вакансии, которые у нее открыты», - рассказал Павел Вайнмастер, директор производственного департамента в восточной России компании "Новео".
Обсуждая вопросы трудоустройства выпускников гуманитарных направлений, спикеры пришли к мнению, что гуманитарии нужны и важны. «Не будем лукавить, гуманитарии составляют небольшой процент в компаниях. Но чаще всего выпускники с гуманитарным образованием нужны как маркетологи, PR-щики, контент-менеджеры. Лингвисты со знанием английского, французского, особенно китайского языков востребованы в бизнесе: перевод необходимой документации, подготовка качественных презентаций на понятном профессиональном языке, переговоры с партнёрами», - отметили работодатели.
Отвечая по вопрос о зарплатах выпускников НГУ, Александр Никулинских, консультант по организационному развитию, ООО «ПетроГМ», отметил: "Студенты, которые работают программистами, получают по 80-100 тыс. рублей. Вилка программистов понятна: от 40 тыс. руб. у совсем джуниора до 300 тыс. руб. у опытного сотрудника. Что касается инженеров, то разброс зарплат от 80 тыс. до 300 тыс. руб." Елизавета Бодвуй добавила, что сотрудники группы компаний "Научное оборудование", большая часть которых является выпускниками НГУ, на свои зарплаты могут позволить себе любые покупки, которые захотят.
В конце встречи спикеры дали несколько советов выпускникам и студентам. Евгения Мягкова, HR менеджер компании ЦФТ: «Подходите стратегически к управлению своей карьерой, своим развитием. Кажется, что заняться карьерой можно когда-нибудь попозже. Нет, нужно начинать об этом думать сейчас! Образование — это база, с которой ты стартуешь в карьере. Безусловно, компании, работодатели, вуз вам на начальном этапе помогут. Но сформировать образ будущего — ваша задача, ваша ответственность. Осознанно выбирайте вуз, факультет, спецкурсы и стажировки. Спокойно относитесь к тому, что все постоянно меняется. Если есть какой-то план - адаптируйте под изменившиеся условия. Все у вас получится!».
Кроме того, в рамках мероприятия участники посетили экскурсию по НГУ, в ходе которой узнали об истории университета, о выдающихся сотрудниках и выпускниках в науке, бизнесе и других профессиональных сферах. Больше 20 выпускников и абитуриентов поучаствовали в арт-терапии, которую провел Отдел психологической поддержки НГУ.
Также участники мероприятия получили карьерные консультации, смогли задать анонимный вопрос психологу, неформально пообщались с работодателями и выпускниками и посетили консультационные группы факультетов и институтов Новосибирского государственного университета.
Организаторы: Центр развития карьеры НГУ, Управление молодежной политики и воспитательной работы НГУ.
Организаторы проекта «Всероссийский студенческий выпускной» 2022 года: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Российское общество «Знание», Федеральное агентство по делам молодежи.
#МинобрнаукиРоссии #Минобрнауки #отметьтемолодость #РоссияСтранаВозможностей #выпускной2022 #выпускной_со_знанием #НГУ #NSU
