Программа развития молодых специалистов

Программа предлагает полный спектр возможностей для карьерного роста в следующих направлениях:

В С-Петербурге:

  • Производственные отделы
  • Отдел качества
  • Инженерно-технологический отдел
  • Отдел логистики
  • Технический центр (конструкторский центр)

В Москве:

  • Отдел продаж
  • Отдел маркетинга
  • Отдел послепродажного обслуживания
  • Отдел по качеству обслуживания клиентов и развитию дилерской сети
  • Отдел Дацун
  • Финансовый отдел

Начните свою карьеру с нами, и у вас будет возможность совместить получение профессионального опыта с опытом управления проектами, работой в команде и активным процессом взаимодействия со смежными отделами.

Инициативность, уверенность и активный подход являются неотъемлемыми качествами наших будущих молодых специалистов. Вам предстоит не только реагировать на текущие запросы, но и предлагать варианты улучшения, оптимизации процессов, применяя креативные подходы к решению задач.

Программа рассчитана на выпускников 2014-2015 года.

Длительность - 18 месяцев.

Требования:

- Свободное владение английским языком. - Уверенное владение MS Office (в т.ч. Excel). - Отличные коммуникативные навыки.

Как принять участие в Программе:

• Направьте резюме на электронный ящик recruitment@nissan.ru

Этапы отбора:

• Телефонное интервью.

• Тестирование.

• Интервью с отделом персонала.

• Центр оценки.

• Финальное интервью с менеджерами отделов.

Контактная информация:

Санкт-Петербург

• Мария Чернецкая 8 (812) 303 57 07 mchernetskaya@nissan.ru

• Мария Гусева 8 (812) 303 56 15 mguseva@nissan.ru

Москва

• Полина Хвощева 8 (495) 961 21 31 доб.5285 pkhvoscheva@nissan.ru