Вакантные должности

Объявляется конкурс на замещение должности научного работника

Должность Заведующий сектором всеобщей истории Лаборатории гуманитарных исследований


1. Ведущий научный сотрудник Лаборатории биологических маркеров социального поведения человека ГИ (ЛБМСПЧГИ) - 0,1 ставки                                
Тематика исследований: организация экспертизы проектов НТИ            
Критерии оценки кандидата:
    Общее количество научных, конструкторских, технологических произведений __253, в том числе:
    Опубликованных произведений (шт)__ 253    
    Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности ____5, в том числе:
    Учтенных в государственных информационных системах (шт) __5
    Имеющих государственную регистрацию или правовую охрану в РФ (шт) __5
    Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования__187, в том числе:
    Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences (шт) _80
    Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) _____80
    Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт) ____187
    Число публикаций, индексируемых в Google Scholar (шт) __140    
Квалификационные требования:
- в соответствии с Положением о порядке замещения должностей научных работников
Условия трудового договора:
              Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Дата окончания приема заявок 23.10.2019  Дата проведения конкурса 07.11.2019
Уполномоченное лицо для приема заявок:  Игнатова Екатерина Петровна, e.ignatova@nsu.ru,  (383) 363-40-17
     1. Научный сотрудник Лаборатории семиотики и знаковых систем ГИ (ЛСЗСГИ) – 0,1 ставки
Тематика исследований: семиозис власти и культурная семиотика                                    
Трудовая функция: функция  участие в грантах и публикации в базе данных Scopus и web of science; предполагается участие в коллективной монографии, посвященной ранним речевым практикам (2020); исследователь знаковых систем с широким запасом культурологической информации
Критерии оценки кандидата:
    Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences (шт) - 3
    Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) - 3
    Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт) - 48
Квалификационные требования:
- в соответствии с Положением о порядке замещения должностей научных работников
Условия трудового договора:
    Предполагаемый срок трудового договора: 5 лет
Дата окончания приема заявок 23.10.2019  Дата проведения конкурса 07.11.2019
Уполномоченное лицо для приема заявок:  Игнатова Екатерина Петровна, e.ignatova@nsu.ru,  (383) 363-40-17

     2. Научный сотрудник Лаборатории биологических маркеров социального поведения человека ГИ (ЛБМСПЧГИ) - 0,2 ставки
Тематика исследований: анализ состояния рынка «Нейронет» в Мире и РФ
Критерии оценки кандидата:
        Общее количество научных, конструкторских, технологических произведений     - 151, в том числе:
    Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования  - 151, в том числе:
    Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences (шт) - 21
    Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) - 18
    Число публикаций, индексируемых в РИНЦ (шт) - 126
Квалификационные требования:
Ученая степень доктора наук. Наличие за последние 5 лет не менее 30 научных трудов. Участие в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах) и конкурсах научных проектов.
Условия трудового договора:
    Предполагаемый срок трудового договора:  5 лет
Дата окончания приема заявок 23.10.2019  Дата проведения конкурса 07.11.2019
Уполномоченное лицо для приема заявок:  Игнатова Екатерина Петровна, e.ignatova@nsu.ru,  (383) 363-40-17


     3. Научный сотрудник Лаборатории биологических маркеров социального поведения человека ГИ (ЛБМСПЧГИ) - 0,4 ставки
Тематика исследований: автоматическое извлечение знаний из текстов научных публикаций и патентов
Трудовая функция: Разработка интеллектуальных методов извлечения знаний из текстов научных публикаций и патентов, построение и анализ семантических сетей знаний, создание онтологических моделей предметной области. Необходимо иметь опыт работы над проблематикой автоматического извлечения знаний из текстов научных публикаций и патентов в области биологии и биомедицины. Требуется создание оригинальных методов интеллектуального анализа слабоструктуированных естественноязыковых текстов, а также использования существующих методов, для автоматического извлечения знаний и построения онтологических моделей предметной области. Знания должны представляться в виде семантических сетей.
Критерии оценки кандидата:
        Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности _____7, в том числе:
    Имеющих государственную регистрацию или правовую охрану в РФ (шт) __7
    Число публикаций, индексируемых в системах научного цитирования___46, в том числе:
    Число публикаций, индексируемых в Web of Sciences (шт) ___46
    Число публикаций, индексируемых в Scopus (шт) ____46
Квалификационные требования:
- в соответствии с Положением о порядке замещения должностей научных работников
Условия трудового договора:
    Предполагаемый срок трудового договора:  5 лет
Дата окончания приема заявок 23.10.2019  Дата проведения конкурса 07.11.2019
Уполномоченное лицо для приема заявок:  Игнатова Екатерина Петровна, e.ignatova@nsu.ru,  (383) 363-40-17

Младший научный сотрудник

Объявляется конкурс на замещение должности научного работника