Сейчас все больше компаний обращают внимание на свою организационную культуру, заводят традиции и правила. Это становится неотъемлемой частью работы компании. И прежде чем устроиться в какую-либо организацию, нужно учесть не только зарплату, расположение компании, но и культуру, которую поддерживают в этой компании. Разобраться в этом вам поможет занятие "Типы организационных культур и их особенности" в рамках цикла "Работа: понять, что ты ищешь, найти и остаться".
На этом занятии ведущий психолог Центра психологии НГУ Татьяна Панцуркина познакомит вас с организационной культурой и ее типами. Для чего это нужно? После этого занятия вы сможете четче понимать:
- комфортная или некомфортная организация лично для вас;
- будут вас понимать или не будут;
- захочется побыстрее устроиться в эту организацию или наоборот уйти оттуда;
- как ускорить процесс адаптации в организации;
- что можно делать в этой организации, а что нельзя;
- что главное, а что второстепенное для компании;
- на кого ориентироваться, чтобы быстрее вписаться коллектив.
Вторая часть занятия "Типы организационных культур и их особенности" состоится 28 ноября в ауд. 315 главного корпуса в 16.00.
