logo_level_up_320 в ширину.jpg

Программа «Level up: территория роста»

Программа подготовки кадрового резерва НГУ «Level up: территория роста», стартовала в мае 2016 года.


Для чего программа?

Цель программы — сформировать в университете кадровый резерв из числа перспективных молодых сотрудников.

Что это такое?

Кадровый резерв — это перспективные сотрудники университета, ориентированные на собственное развитие и развитие университета. 

Кадровый резерв НГУ включает две категории:

Для кого эта программа?

Для молодых сотрудников, аспирантов, магистрантов НГУ, а также тех, кто еще не работает в университете, но заинтересован в его развитии. 

Что получит участник? 

Участие в программе кадрового резерва дает возможность планировать свое развитие, совершенствовать знания, навыки и умения в профессиональной области, участвовать в образовательных программах и мастер-классах, решать интересные задачи, работать в команде профессионалов.

Как принять участие?

Набор на участие в программе Кадровый резерв «Level up: территория роста» проходит ежегодно. Объявления о начале набора публикуются на сайте.

Контакты

Координатор программ кадрового резерва НГУ Гончаренко Надежда Геннадьевна, начальник отдела по оценке и развитию персонала НГУ, тел. (383) 363-41-52 доб.52-33, level_up@nsu.ru