Программе МВА «Стратегический менеджмент» — 20 лет

Центр дополнительного образования Новосибирского государственного университета занимается бизнес-образованием на протяжении 25 лет. В настоящее время проводится обучение  по  нескольким программам:  МВА «Стратегический менеджмент», Президентской программе «Управление высокотехнологичным бизнесом» и «Маркетинг», а также другим программам профессиональной переподготовки — «Менеджмент. Маркетинг»,  «Управление маркетинговыми коммуникациями» и «Графический дизайн в рекламе». Основная часть программ дополнительного профессионального образования (ДПО) предназначены для специалистов с высшим образованием и студентов последних курсов. Целевая аудитория программы МВА и Президентской программы — руководители из различных сфер деятельности с опытом работы. О программе МВА «Стратегический менеджмент» рассказывает ее руководитель, директор ЦДО НГУ, доктор экономических наук, профессор Вера Маркова.

— Вера Дмитриевна, расскажите, как появилась программа МВА в НГУ?

— В 2004 году мы с коллегами из НГУ и Института экономики и организации промышленного производства СО РАН разработали программа MBA (Master of Business Administration или Магистр делового администрирования) «Стратегический менеджмент» и прошли все необходимые в то время процедуры: было получено экспертное заключение Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО), после чего была получена лицензия на проведение данной программы от Министерства образования и науки РФ. В то время обязательным условием получения лицензии было наличие авторского учебника по профилю программы МВА. В конце 90-х годов мы со Светланой Анатольевной Кузнецовой написали учебник «Стратегический менеджмент». Ко времени подачи заявки на программу, по данным издательства «Инфра-М», уже было продано более 60 тысяч экземпляров. Для бизнес-литературы это очень хороший результат. Наш учебник вошел в список бестселлеров того времени, он был отмечен различными наградами. Это сильно помогло нам в получении лицензии.  

Следующая сложность в реализации программы заключалась в том, что выдавать слушателям дипломы государственного образца можно было только после первого выпуска и последующей аккредитации программы. Хочу сказать огромное спасибо нашим первым выпускникам за то, что они вместе с нами ждали итогов аккредитации  и только через полгода получили дипломы государственного образца об окончании программы МВА в НГУ! Cейчас правила стали проще. Единственное требование — диплом МВА выдается только слушателям, у которых есть высшее или среднее специальное образование. Руководители и собственники бизнеса без высшего образования тоже приходят к нам на программу, но по итогам обучения они получают сертификат.

— Что изменилось в программе за это время?

— Принципы и формат обучения остались неизменными, а вот содержание программы и состав преподавателей меняется.Сейчас более половины преподавателей — это практики, которым есть чем поделиться со слушателями.  Происходящие изменения обусловлены тем, что менеджмент — это динамично развивающаяся сфера, причем скорость изменений в последние годы в связи с цифровизацией возрастает.  Более того, цифровизация ведет к тому, что формируется новая концепция управления бизнесом. Она еще не описана в учебниках, но уже накапливается зарубежный и российский опыт «нового» управления, который надо изучать и осмысливать. Это тренд и это угроза!

Как отмечают наши выпускники, мы уже живем в разделенном обществе. Оно разделено на тех, кто осваивает новые технологии управления, в том числе ИИ, и тех, кто еще не успел это сделать. Последним будет все сложнее!

— Что осталось неизменным?

— Это подход к обучению, суть которого — систематизация и обновление знаний + обсуждение проблем, лучших практик, подходов и инструментов + рефлексия опыта и выполнение действий. 

Удачным стал формат обучения. Занятия идут четыре полных дня раз в месяц — с четверга по воскресенье. Причем график сессий известен на весь период обучения. Поскольку в процессе занятий постоянно идут обсуждения, обмен опытом, то столы в аудитории расставлены таким образом, чтобы все слушатели видели друг друга. Наличие комнаты, где можно выпить кофе или чай во время перерывов, также способствует дальнейшему развитию коммуникаций и обсуждений.  

— Сколько руководителей компаний прошло обучение за эти годы, и из каких регионов?

— За эти годы на программе МВА прошел обучение 241 человек. Это собственники бизнеса и руководители высшего звена, в основном из Новосибирска и области. Были также слушатели из Барнаула, Кемерово, Томска, а также с Дальнего Востока и Казахстана. 

— Что получают руководители в результате обучения?

— Самое главное в любой программе МВА — это развитие коммуникативных навыков через тренинги разной тематики. Далее — знакомство с новыми технологиями и методиками управления (цифровизация управления, искусственный интеллект в управлении и т.д.), так как любому руководителю нужно идти в ногу со временем.  Важно и структурирование накопленного опыта, выявление пробелов в знаниях и заполнение этих пробелов. Знакомство с интереснейшим практическим опытом разных бизнесов как через экскурсии, так и через презентации слушателей программы. Новые связи, новые идеи и, как следствие, новые совместные проекты.  Уверенность в себе и в завтрашнем дне. Решение проблем компании через проработку их в выпускном проекте. Это подтверждают отзывы выпускников программы. Вот, например, цитата из отзыва выпускницы программы МВА набора 2016-17 гг. Анны Казак: «Программа запомнилась сразу по нескольким важным направлениям. Прежде всего — это люди. Нам невероятно повезло с группой: мы сдружились и до сих пор остаёмся на связи, вместе отдыхаем, навещаем друг друга в разных городах и странах. Это не просто нетворкинг — это человеческий капитал, который работает на тебя долгие годы. Но, конечно, главное — это трансформация. Я вошла в программу как наемный управленец, пусть и на руководящей позиции, но с соответствующим мышлением. А вышла с другим взглядом — уже с позиции собственника, с метапозицией по отношению к бизнесу. MBA поднимает тебя на уровень выше».

Закончить хотелось бы словами из притчи: «Обучение дает ключи, а внешний мир — двери, которые ими можно открыть». Сами по себе ключи не нужны!


Материал подготовил: Елена Панфило, пресс-служба НГУ
Продолжая использовать сайт, вы даете согласие на использование cookies и обработку своих данных. Узнайте подробности или измените свои настройки cookies.