Институт медицины и медицинских технологий Новосибирского государственного университета (ИММТ НГУ) провел первую организационную встречу в рамках программы кадрового резерва «Перспективные исследователи в биомедицине». Мероприятие собрало около 30 молодых исследователей — студентов, ординаторов и аспирантов ИММТ, а также ведущих учёных и наставников проекта.
Открыла мероприятие директор Института медицины и медицинских технологий Юлия Самойлова, поздравив участников программы. Особый акцент был сделан на современных технологических вызовах и развитии личности специалистов.
— Новая программа поможет реализовать молодым ученым свой исследовательский потенциал, приблизить к получению научной степени, что в итоге обеспечит перспективными кадрами активно развивающийся институт, — подчеркнула Юлия Самойлова.
Яркое впечатление произвело выступление директора Центра постдипломного медицинского образования ИММТ НГУ Ирины Сергеевой. Были затронуты темы развития медицинской науки и искусственного интеллекта. Базы данных, примеры для обучения ИИ и необходимый запрос выбирает исследователь, а именно от этого выбора зависит результат.
— Исследователь в любом случае остается ключевой фигурой. Прикладной потенциал наших исследователей очень высокий, именно им предстоит в дальнейшем создавать медицинские клинические рекомендации, — уверена Ирина Сергеева. — Лечить по клиническим рекомендациям ≠ Создавать клинические рекомендации.
На встрече были озвучены стратегические цели программы, которые гораздо шире простой подготовки кадров.
Директор по организационному развитию и управлению персоналом НГУ Наталья Живцова в своём выступлении подчеркнула, что главная цель программы — вырастить научные медицинские кадры, вооружив их необходимыми компетенциями не только для публикаций статей, но и полноценного включения в научное сообщество. Особое внимание уделили развитию коммуникативных навыков, ведь современная наука, особенно в биомедицине, невозможна без эффективного взаимодействия команды.
Программа включает ряд образовательных модулей, которые курируют ведущие специалисты НГУ, также принявшие участие во встрече:
— Павел Гейдт прочитает серию лекций по методологии проведения научных исследований, включая изучение методов анализа данных и биостатистики;
— Сергей Кононов посвятит лекции наукометрии, анализу научной активности, выбору научного издания для публикации и многое другое.
Особое внимание привлекли запланированные тренинги Софьи Глушковой, посвящённые формированию «мягких» навыков».
Программу кадрового резерва ИММТ НГУ отличает междисциплинарный подход, позволяющий участникам исследовать пограничные области разных наук — от молекулярной биологии до клинических практик. Именно такой подход сегодня востребован в мире науки, ведь многие значимые открытия совершаются на стыке разные дисциплин.
Егор Гильд, руководитель программы, подвел итоги мероприятия:
— Эта встреча ясно дала понять, что наша программа — это не просто учебный курс, а целостная система поддержки молодых учёных, помогающая приобрести ключевые компетенции и навыки для полного погружения в научное сообщество.
Реализация проекта осуществляется в рамках федеральной программы «Приоритет-2030» и ориентирована на удержание талантливой молодёжи в университете после окончания обучения.
