Эффективный контракт — это трудовой договор с сотрудником, в котором конкретизированы:
- его должностные обязанности
- условия оплаты труда и меры социальной поддержки
- показатели и критерии оценки эффективности деятельности сотрудника для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых услуг