6. Научный сотрудник

Научный сотрудник

Другие названия профессии: ученый, инженер-исследователь

Научный работник – это лицо, имеющее необходимое образование и квалификацию для того, чтобы профессионально заниматься наукой. Должность предусмотрена в научно-исследовательских институтах, а также в прочих организациях, осуществляющих научные разработки. Нередко люди данной профессии осуществляют педагогическую деятельность в вузе. При этом их основная занятость – это исследовательская работа.

Базовые требования

Типичные задачи

Карьерный трек



1
Должность junior - Младший научный сотрудник

Средняя зарплата: до 30 000 руб.

Требования к опыту работы: стажировка или не менее 3 лет

Ключевые требования: высшее образование; опыт работы по специальности не менее З лет, при наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы.

Ключевые задачи/характеристики работы: 

  • Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования
  • Решение отдельных задач в рамках выполнения проектов государственного задания научного подразделение
  • Проведение исследований, экспериментов, наблюдений, измерений на основе методов, предложенных ответственным исполнителем
  • Описание исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
  • Анализ научной и (или) научно-технической информации, необходимой для решения отдельных задач исследования



2
Должность middle - Научный сотрудник

Средняя зарплата: от 35 000 руб.

Требования к опыту работы: не менее 5 лет

Ключевые требования: высшее профессиональное образование; наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов; опыт работы по специальности не менее 5 лет; при наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Ключевые задачи/характеристики работы:

  • Анализ научной и (или) научно-технической информации, необходимую для решения отдельных задач исследования
  • Разработка методики решения отдельных задач исследования
  • Решение отдельных задач исследования в качестве ответственного исполнителя
  • Оценка степени решения отдельных задач исследования
  • Выполнение НИР по грантам, контрактам и договорам, оформление результатов НИР 
  • Публикация результатов научного исследования в международных и российских научных изданиях 
  • Представление докладов на научных мероприятиях


3

Должность senior - Старший научный сотрудник

Средняя зарплата: от 50 000 руб.

Требования к опыту работы: не менее 10 лет

Ключевые требования: высшее профессиональное образование; наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения; опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет; при наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. 

Ключевые задачи/характеристики работы: 

  • Обобщение результатов, полученных в процессе решения задач исследования
  • Осуществление научного руководства группой сотрудников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проведение научных исследований и разработок в качестве исполнителя наиболее сложных и ответственных работ
  • Разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок
  • Организация сбора и изучения научной информации по теме, проведение анализа и теоретического обобщения научных данных, результатов экспериментов и наблюдений
  • Проверка правильности результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством


4

Должность lead - Главный научный сотрудник

Средняя зарплата: от 80 000 руб.

Требования к опыту работы: не менее 15 лет

Ключевые требования: высшее профессиональное образование; ученая степень доктора наук; научный авторитет в соответствующей области знаний; наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов

Ключевые задачи/характеристики работы: 

  • Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке
  • Проводить научную экспертизу законченных исследований.
  • Координировать процесс реализации исследовательских программ.
  • Формировать стратегию проведения исследования
  • Выявлять перспективные направления исследований


На сайт программы