6. Государственный служащий

Государственный служащий

Государственный служащий - специалист, который находится на государственной службе и отвечает за устойчивое функционирование государственных структур. Такие специалисты обеспечивают работу всех сфер государственной жизни - государственного управления, территориального и ведомственного администрирования, поддержания правопорядка и безопасности, накопления и распределения ресурсов, политического взаимодействия с иными субъектами международного права и т.д.

Базовые требования

Типичные задачи

Карьерный трек



1
Должность junior - Младший специалист / специалист

Средняя зарплата: 18 000 - 30 000 руб.

Требования к опыту работы: без опыта

Ключевые требования: высшее образование (оконченное или неоконченное); знание государственного языка; знание Конституции Российской Федерации; знание законодательства о противодействии коррупции; знание профильного законодательства; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Ключевые задачи/характеристики работы: 

  • Деятельность по профилю организации
  • Обеспечивать эффективную реализацию функций органа государственной власти в зависимости от профиля
  • Получать и регистрировать обращения граждан и организаций, участвовать в подготовке ответов
  • Своевременно и качественно исполнять поручения непосредственного начальника
  • Готовить письма, служебные записки, приказы и распоряжения и иные документы



2
Должность middle - Ведущий специалист / ведущий эксперт

Средняя зарплата: 30 000 - 40 000 руб.

Требования к опыту работы: без опыта

Ключевые требования: высшее образование; знание государственного языка; знание Конституции Российской Федерации; знание законодательства о противодействии коррупции; знание профильного законодательства; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; умение подготавливать служебные письма, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок.

Ключевые задачи/характеристики работы:

  • Деятельность по профилю организации
  • Работа с заявлениями граждан и юридических лиц о предоставлении государственный и (или) муниципальных услуг
  • Работа в сфере закупок товаров, работ, услуг 
  • Подготовка отчетов
  • Работа с обращениями граждан


3

Должность senior - Главный специалист / главный эксперт

Средняя зарплата: 40 000 - 50 000 руб.

Требования к опыту работы: от 2 лет

Ключевые требования: высшее образование уровня специалитета или магистратуры; знание профильного законодательства; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями.

Ключевые задачи/характеристики работы: 

  • Деятельность по профилю организации
  • Работа с заявлениями граждан и юридических лиц о предоставлении государственный и (или) муниципальных услуг
  • Подготовка отчетов
  • Работа с обращениями граждан


4

Должность lead - Начальник отдела

Средняя зарплата: 50 000 - 60 000 руб.

Требования к опыту работы: от 4 лет

Ключевые требования: высшее образование уровня специалитета или магистратуры; знание профильного законодательства; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями.

Ключевые задачи/характеристики работы: 

  • Деятельность по профилю организации
  • Разработка нормативных актов
  • Работа с заявлениями граждан и юридических лиц о предоставлении государственный и (или) муниципальных услуг
  • Подготовка отчетов
  • Работа с обращениями граждан



На сайт программы