Сегодня в особенно непростой ситуации с поиском работы оказались начинающие специалисты: отсутствие профессионального опыта и высокая конкуренция на рынке труда не способствуют быстрому трудоустройству. Одна из самых привлекательных сфер для молодых соискателей Новосибирска - «Информационные технологии», насколько сложно найти там работу, выяснили аналитики сервиса по поиску работы и персонала hh.ru.
За четыре месяца текущего года в ИТ-сфере открыли и/или активировали свои резюме более 11 000 соискателей из Новосибирска, из них отсутствие опыта работы отметили только 6% кандидатов. При этом среди вакансий в данной сфере на начинающих специалистов рассчитано 17% предложений.
Средняя ожидаемая зарплата, которую указывают ИТ-специалисты, только начинающие работать по специальности, составляет 33 400 рублей, а вот работодатели предлагают им 47 500 рублей. Чем вызвана такая разница? Во-первых, недостатком специалистов, сегодня в Новосибирске в ИТ на одну вакансию претендуют не более двух соискателей. Во-вторых, достаточно высокими требованиями к кандидатам: очень часто компаниям нужны специалисты, которые обладают не только сугубо профильными навыками, но и дополнительными – например, владеющие английским, умеющие работать с информацией и структурировать ее, умеющие работать самостоятельно и в команде.
Топ-10 вакансий для специалистов без опыта работы в сфере «Информационные технологии» в Новосибирске:
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR) – крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России, клиентами которой являются порядка 250 тыс. компаний. Обширная база кандидатов HeadHunter содержит более 44 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 400 тыс. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.я
