Научные работники



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 №937 "Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса", утверждены и введены в действие:
  • Положение о порядке замещения должностей научных работников в НГУ
  • Положение о конкурсной комиссии НГУ по проведению конкурса на замещение должностей научных работников



Ознакомиться с объявлениями о проведении конкурса на замещение должностей научных работников, процедурой проведения конкурса, а также скачать необходимые бланки документов вы можете в данном разделе.

Процедура проведения конкурса на замещение должностей научных работников

Шаги Исполнитель
1. Определить критерии оценки кандидата, квалификационные требования, сформулировать их для заполнения объявления о конкурсе Руководитель научного подразделения
2. Заполнить форму объявления о конкурсе Руководитель научного подразделения вместе с ученым секретарем факультета/института
3. Подготовить распоряжение об объявлении конкурса на замещение должности научного работника. Ученый секретарь
4. Передать копию распоряжения секретарю конкурсной комиссии (Анна Александровна Молчанова, e-mail: maa@srd.nsu.ru), высылать по электронной почте заполненную форму объявления о конкурсе (документ Word). Ученый секретарь
5. Разместить объявления на сайте НГУ и, при необходимости, на портале вакансий.
  • конкурс на замещение должностей научных работников объявляется не менее чем за 2 месяца до даты его проведения и проводится не позднее чем в течение 15 календарных дней с даты окончания приема заявок на участие в конкурсе;
  • дата окончания приема заявок не может быть установлена ранее 20 календарных дней с даты размещения объявления на сайте НГУ.
Секретарь конкурсной комиссии
6. Подать заявку на имя ректора об участии в конкурсе с приложением соответствующих документов. Данная форма передается ученому секретарю факультета/института. Претенденты
7. В случае замещения должностей
  • директор /заведующий /начальник научного подразделения,
  • ведущий научный сотрудник,
  • старший научный сотрудник,
  • научный сотрудник
необходимо дополнительно разместить заявку на портале вакансий ученые-исследователи.рф
Претенденты
8. В течение 5 календарных дней после окончания срока приема заявок, кандидатуры претендентов проходят предварительное обсуждение на заседании Ученого совета факультета/института. Выписка из решения Ученого совета факультета (института, НТС НГУ) представляется секретарю конкурсной комиссии не позднее 2 календарных дней после заседания Ученого совета, вместе с заявками претендентов на должность и необходимыми документами. Ученый совет факультета/института
9. Довести до членов конкурсной комиссии заявки претендентов в срок не позднее чем за 5 календарных дней до даты проведения заседания конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии
10. После проведения тайного голосования, составляется протокол заседания конкурсной комиссии. В течение 3 рабочих дней разместить решение о победителе на сайте НГУ (протокол) и портале вакансий. Секретарь конкурсной комиссии
11. В течение трех рабочих дней выписка из протокола и документы победивших в конкурсе претендентов передать в управление кадров для оформления трудоустройства. Секретарь конкурсной комиссии


Федеральные нормативные акты


Локальные нормативные акты


Бланки документов






Итоги проведения конкурса на замещение должностей научных работников