Финансовый аналитик — это специалист, который отвечает за комплексный финансовый анализ бизнеса, разработку бизнес-планов для новых продуктов, финансовую оценку привлекательности инвестиционных проектов и участвует в стратегическом бизнес-планировании. В зону ответственности специалиста также входит анализ рисков и управление ими, определение направлений возможных инвестиций, качественная и количественная оценка финансового состояния контрагентов, отрасли или рынка в целом.
Средняя зарплата: 20 000 - 50 000 руб.
Требования к опыту работы: без опыта или стажировка
Ключевые требования: высшее (или выпускной курс) образование; понимание основ анализа корпоративной отчетности и финансовой аналитики; владение английским языком на уровне не ниже Intermediate..
Ключевые задачи/характеристики работы:
Средняя зарплата: 50 000 - 150 000 руб.
Требования к опыту работы: от 1 года
Ключевые требования: высшее экономическое или финансовое образование; уверенные знания MySQL, MS Excel; владение инструментами аналитики Power Bl, Tableau, Airtable; умение работать с большими объемами данных, внимание к деталям, умение работать в команде; владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
Ключевые задачи/характеристики работы:
Должность senior - Ведущий финансовый аналитик
Средняя зарплата: 80 000 - 200 000 руб.
Требования к опыту работы: 3-8 лет
Ключевые требования: высшее экономическое или финансовое образование; глубокие практические навыки в сфере финансовой аналитики; отличное знание MS Excel и инструментов аналитики; умение работать с большими массивами данных, выстраивать взаимосвязи в данных; стратегическое мышление.
Ключевые задачи/характеристики работы:
Должность lead - Финансовый директор
Средняя зарплата: от 150 000 руб.
Требования к опыту работы: от 8 лет
Ключевые требования: высшее экономическое или финансовое образование; практический опыт участия в стратегическом планировании финансовой деятельности компании; глубокие знания и навыки в сфере оценки финансовых результатов, управленческого учета; сильные переговорные навыки; опыт управления персоналом.
Ключевые задачи/характеристики работы: