Середина учебного семестра для части студентов НГУ завершилась в карьерном плане наиболее продуктивно. Все дело в том, что ЦРК НГУ организовал целую серию карьерных мероприятий с участием работодателей для студентов абсолютно всех направлений обучения.
Итак, по порядку:
Началась карьерная неделя со встречи студентов-юристов ИФП и ЭФ НГУ с экспертами ведущих компаний Sollars, Сбер, Совкомбанк, Movavi, БКС, Сибирский антрацит, Национальная Нерудная Компания, СДЭК и многих других.
На мероприятии работодатели дали развернутые ответы на самые главные вопросы: существующие требования на рынке юристов; как присоединиться к команде юристов крупных известных компаний Новосибирска, какие знания и навыки для этого необходимы (в том числе с учетом отраслевой принадлежности бизнеса); каким образом нужно «подкачать» скиллы во время учебы.
Также в ходе мероприятия приглашенные выпускники ИФП и ЭФ НГУ поделились личным опытом и лайфхаками по построению успешной карьерной траектории в сфере юриспруденции.
И в завершение встречи адвокаты Sollars (Давид Ераносян, Владислава Бояринова, Ирина Крылова) презентовали проект, направленный на сотрудничество заинтересованных студентов, работодателей и экспертов юридического направления.
Пожалуй, ни для кого не секрет, что собеседование при трудоустройстве играет немаловажную роль и является завершающим этапом процесса приема на работу, который определит: удастся ли вам попасть в компанию или нет. Во второй день Карьерного форума студенты НГУ попробовали свои силы в прохождении собеседований с приглашенными работодателями: быстрые и короткие собеседования позволили участникам мероприятия познакомиться с рекрутерами, оставить резюме и хорошее впечатление, а взамен получить мерч, полезные рекомендации или оффер на стажировку/следующий этап отбора.
В третий (завершающий) день Форума в аудитории 3107 состоялся честный разговор с работодателями, где студенты рассказали о том, как видят трудоустройство и компании, как соотносятся ожидания от вакансии и реальная работа, получается ли совмещать работу и учебу, каким должен быть идеальный карьерный ивент, и о многих других «наболевших» вопросах.