В течение месяца — с 10 марта по 10 апреля — в НГУ проходили Дни карьеры, на которых студенты могли пообщаться с партнёрами-работодателями. В мероприятиях приняли участие более 60 организаций, среди них 8 представляли медицинскую сферу, 9 — юридическую, а 7 — научно-исследовательские институты СО РАН. Было проведено 18 индивидуальных мероприятий от партнёров и организовано пять экскурсий в компании. Всего Дни карьеры посетили около 3000 студентов.
Карьерный месяц не зря проходит ежегодно с марта по апрель. По словам Светланы Довгаль, директора Центра развития карьеры НГУ, осень — время, когда студенты только втягиваются в учебный процесс, зима — период сессии, и как раз весной наступает момент, когда студенты полностью адаптируются к учёбе, а выпускники начинают задумываться о будущей карьере после окончания университета.
— Карьерные мероприятия стартуют в НГУ осенью, но они являются «репетиционными» перед основными, которые проходят весной. Март и апрель — идеальные месяцы для Дней карьеры. Это время, когда студенты уже сдали сессию и втянулись в учебу, но при этом ещё не начались контрольные недели, Международная научная студенческая конференция, предзащиты дипломов у выпускников, — объяснила Светлана Довгаль.
Ежегодно в рамках Дней карьеры проводятся две крупные стендовые сессии. Первая из них состоялась 26 марта в лабораторном корпусе НГУ. На стендах были представлены компании, которые могут заинтересовать студентов Физического, Геолого-физического факультетов, Факультета естественных наук (ФЕН), а также Института медицины и медицинских технологий (ИММТ) НГУ.
Стендовые сессии дают прекрасную возможность нынешним студентам пообщаться с выпускниками прошлых лет, обменяться опытом и получить профессиональные советы. Например, в этом году в мероприятии принял участие профессор международного университета «Сколтех» Сергей Косолобов — выпускник Физического факультета 1999 года.
— Новосибирск — мой родной город, так что я часто здесь бываю: это командировки, научное взаимодействие с институтами Академгородка, и, конечно же, как представитель Сколтеха я поддерживаю тесное взаимодействие с университетом. Ранее я несколько раз выступал в НГУ с докладами. Сегодня я прочитал студентам лекцию с кремниевой фотонике в современной индустрии, — поделился Сергей Косолобов.
Вторая стендовая сессия была организована 2 апреля в новом корпусе поточных аудиторий НГУ. Она была рассчитана на студентов и выпускников всех направлений университета и собрала более 40 организаций, включая подразделения университета.
— Мы впервые организовывали стендовую сессию в корпусе поточных аудиторий. Мы всегда стараемся расположить компании на одном этаже, и новое пространство отлично для этого подошло. Само мероприятие прошло масштабно, каждая компания подготовила оригинальную и интересную самопрезентацию, — подчеркнула Светлана Довгаль.
Уже второй год Дни карьеры проходят в формате «Карьерных игр». В 2025 году Центр развития карьеры (ЦРК) НГУ совместно со студентами Института интеллектуальной робототехники создали «Карьерного бота». Такой подход позволил внедрить инструменты геймификации в профориентационные мероприятия. Среди важных задач, которые решает бот, — поощрять активное участие студентов в Днях карьеры и мотивировать партнеров-работодателей к созданию интерактивных задач.
Бот позволяет накапливать баллы и тратить их на фирменную сувенирную продукцию, а также присылает уведомления о предстоящих мероприятиях от компаний.
— Механика проста: студенты участвуют в различных интерактивах от наших партнеров, за что получают баллы. Эти баллы можно обменивать на сувенирную продукцию от компаний и Центра развития карьеры НГУ. Соответственно, участники, которые посещают больше всего мероприятий, набирают максимальное количество баллов и получают эксклюзивные подарки. Что касается карьерного бота, наша концепция и разработка вызвали большой интерес со стороны Единого центра карьеры. Этот опыт планируют транслировать на вузы по всей России, — рассказала Светлана Довгаль, директор ЦРК НГУ.
После 10 апреля «Карьерные игры» не завершатся: квизы, лекции, мастер-классы, проверка резюме и многие другие мероприятия от Центра развития карьеры проходят круглый год. Так, с 9 по 18 апреля будут организованы открытые лекции от Федерального института интеллектуальной собственности, на которых специалисты объяснят, что такое интеллектуальная собственность и как её охранять. Директор Центра развития карьеры НГУ подчеркнула, что все карьерные мероприятия доступны для студентов любых курсов:
— Карьерой необходимо заниматься уже с первого курса, поэтому мы всегда приветствуем, чтобы к нашим мероприятиям подключались первокурсники, участвовали в активностях, работали волонтёрами, знакомились с компаниями. Во время обучения студент может пройти практику и стажировку в нескольких организациях, тогда к выпуску у него сформируется более четкое представление о том, в какой области он хочет работать, и понять, куда он пойдет в дальнейшем.
